Demografie – das Wort ist in aller Munde und schwebt wie ein Damoklesschwert über den Unternehmen. Doch was ist Demografie? Es geht darum, dass die Mitarbeiter immer älter werden, und dass immer weniger junge Mitarbeiter nachrücken. Bezogen auf Wissen: Im schlimmsten Fall geht das gesamte Wissen und die Berufserfahrung der Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, verloren. Und es kommt kein neues Wissen in die Unternehmen rein. "Lernende Organisation" - Fehlanzeige. Was kann man tun?